Transparente und faire Kostenabrechnung
  • alle Preise inkl. Anfahrtskosten und Versicherungen 
  • keine Aufnahmegebühr 
  • keine monatliche Grundgebühr oder Festkosten 
  • leicht nachzuvollziehen da alle Leistungen (*) den gleichen Grundpreis haben 
  • genaue Abrechnung der geleisteten Zeit ohne Aufrundung zu vollen Stundensätzen
  • (*)
  • Matratzenreinigung unterliegt einem Festpreis pro Matratze 
  • Hol und Bring Service, Einkaufen muss extra vereinbart werden
  • Teppich und Polsterreinigung unterliegt dem Stundensatz 
Unsere Mitarbeiter sind alle Angemeldet, Unfall-Haftpflicht und Sozialversichert. 

Nach unser Tätigkeit erhalten Sie eine ordnungsgemäße Rechnung, welche Sie bei Ihrer Steuererklärung geltend machen können. Wir verweisen auf unsere AGB`s 

Vergütung bei Blitzsauber Reinigungsdienst
Wir bezahlen unser Personal laut Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung vom 1.4.2008 sowie Mindestlohntarifvertrag vom 1.10.2010.
 
Entsendegesetz
Unsere Branche unterliegt dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz. 
Das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) vom 20. April 2009 ist ein Gesetz, auf dessen Grundlage in Deutschland in bestimmten Branchen Mindeststandards für Arbeitsbedingungen festgelegt werden. Die zwingenden Arbeitsbedingungen müssen in einem nach § 5 Tarifvertragsgesetz (TVG) allgemeinverbindlichen oder durch Rechtsverordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales aufgrund des AEntG dazu erklärten Tarifvertrag festgelegt worden sein.
Die zwingenden Arbeitsbedingungen beziehen sich insbesondere auf Lohn (Mindestlohn), Urlaubsanspruch, Arbeits- und Gesundheitsschutz und Bedingungen für die Überlassung von Arbeitskräften.

 

 
       
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 ACM MMXXII